高卒未経験からIT転職を成功させるには？5つのステップと年収アップ術を解説

高卒から未経験でIT業界への転職を考えている方にとって、実際に転職を成功させることは十分可能です。近年のIT業界では深刻な人材不足が続いており、学歴よりも意欲と適性を重視する企業が増加しています。

この記事では、高卒未経験からIT転職を実現するための具体的な方法と戦略をご紹介します。転職活動の進め方から必要なスキル習得、面接対策まで、成功に必要な情報を体系的に解説していきます。

高卒から未経験でIT転職を成功させる方法

高卒未経験からIT転職を成功させるには、段階的なアプローチが重要です。まず基礎的なITスキルを身につけながら、未経験歓迎の求人を中心に応募活動を進めることが効果的です。

転職成功のポイントは以下の通りです：

特に重要なのは、学習期間中に簡単なWebサイトやアプリケーションを制作し、面接で実際の成果物を提示できるよう準備することです。企業側は高卒であっても、学習意欲と基礎的な技術力があることを確認できれば採用に前向きになります。

IT業界が高卒未経験者を求める背景

近年のIT業界では、深刻な人材不足が続いており、企業は学歴よりも意欲やポテンシャルを重視する採用方針に転換しています。経済産業省の調査によると、2030年には約79万人のIT人材が不足すると予測されており、この状況が高卒未経験者にとって大きなチャンスを生み出しています。

特に注目すべきは、多くのIT企業が実務経験や技術力を学歴以上に評価するようになったことです。プログラミングスキルや論理的思考力は、大学での学習よりも実践的な経験や自主学習によって身につけられるため、高卒者でも十分に活躍できる環境が整っています。

また、デジタル化の加速により、システム運用やヘルプデスク、テスター業務など、未経験者でも挑戦しやすい職種の需要が急増しています。これらの職種は技術的な入門としても最適で、将来的なキャリアアップの土台となります。

学歴よりも実力を重視する企業の増加

近年のIT業界では、従来の学歴重視の採用方針から大きく変化し、実際のスキルや成果を重視する企業が急速に増加しています。この変化は、高卒未経験者にとって大きなチャンスとなっています。

多くのIT企業が「学歴不問」の求人を積極的に展開しており、特にスタートアップ企業や成長企業では、柔軟性や学習意欲を持つ人材を高く評価する傾向があります。実際に、大手IT企業でも高卒出身のエンジニアが重要なポジションで活躍する事例が増えており、年収面でも大卒者と遜色ない待遇を受けているケースが多数報告されています。

この背景には、IT業界の急速な技術革新があります。新しい技術が次々と登場する中で、既存の知識よりも新しいスキルを素早く習得できる能力や、実際にプロダクトを作り上げる実践力が重要視されるようになっています。そのため、学歴に関係なく、プログラミングスキルやポートフォリオで実力を証明できる人材が求められているのです。

人材不足により未経験歓迎の求人が豊富

IT業界では深刻な人材不足が続いており、経済産業省の調査によると2030年には最大79万人のIT人材が不足すると予測されています。この状況により、多くのIT企業が高卒未経験者を積極的に採用する方針に転換しています。

特にシステム運用やヘルプデスク、テスター業務などの分野では、未経験歓迎の求人が急増しており、求人サイトでは「学歴不問」「研修制度充実」といった条件の募集が数多く掲載されています。大手IT企業でも新卒採用枠とは別に、未経験者向けの中途採用枠を拡大する動きが見られます。

また、エンジニア不足を背景に、企業側も長期的な人材育成を前提とした採用戦略を取るようになり、入社後の研修期間を3～6ヶ月設ける企業も増加しています。この人材不足という市場環境は、高卒未経験者にとって絶好の転職チャンスとなっています。

高卒未経験者がIT転職で狙うべき職種

高卒未経験からIT業界への転職を成功させるためには、入り口となる職種選びが重要です。技術的な専門知識よりも、基本的なパソコンスキルやコミュニケーション能力を重視する職種から始めることで、着実にキャリアを築くことができます。

ITサポート・ヘルプデスクから始める

ITサポートやヘルプデスクは、高卒未経験者がIT業界に入る最も現実的な入り口の一つです。この職種では、社内外のユーザーからのパソコンやシステムに関する問い合わせに対応し、技術的なサポートを提供します。

ITサポート業務の魅力は、特別な開発経験がなくても始められる点にあります。基本的なパソコン操作スキルとコミュニケーション能力があれば、入社後の研修で必要な知識を身につけることが可能です。多くの企業が未経験者向けの研修制度を整備しており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。

この職種で経験を積むことで、ネットワークの基礎知識、各種ソフトウェアの操作方法、トラブルシューティングのスキルなど、IT業界で必要な幅広い知識を実践的に学べます。また、ユーザーとの対話を通じて業務システムの理解も深まり、将来的にシステム運用や開発職種へのキャリアアップの土台となります。

システム運用・監視業務への挑戦

システム運用・監視業務は、高卒未経験者がIT転職を目指す際に最も現実的で挑戦しやすい職種の一つです。この分野では、24時間体制でサーバーやネットワークの稼働状況を監視し、異常が発生した際の初期対応を行います。

未経験者でも始めやすい理由として、基本的なパソコン操作ができれば応募可能な企業が多く、入社後の研修制度も充実している点が挙げられます。実際に、IT企業の多くが高卒未経験者を積極的に採用しており、年収は初年度で250万円から350万円程度からスタートします。

この職種の魅力は、ITインフラの基礎知識を実務で学べることです。監視業務を通じてサーバー構成やネットワーク技術を理解し、将来的にはシステムエンジニアやインフラエンジニアへのキャリアアップも可能です。夜勤がある場合も多いですが、その分手当が支給され、経験を積みながら安定した収入を得られる職種として注目されています。

テスターやデバッグ作業での経験積み

テスターやデバッグ作業は、高卒未経験者がIT業界で実践的なスキルを身につけるのに最適な職種です。プログラミング経験が浅くても、システムの動作確認や不具合の発見を通じて、IT業界の基礎知識を着実に習得できます。

テスター業務では、開発されたソフトウェアやWebアプリケーションが正常に動作するかを確認します。具体的には、画面操作やデータ入力を行い、予期しない動作やエラーがないかをチェックします。この作業を通じて、システムの仕組みやユーザビリティの重要性を理解できるでしょう。

デバッグ作業では、発見された不具合の原因を特定し、修正方法を検討します。プログラムコードを読み解く力や論理的思考力が自然と身につき、将来的にプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップにつながります。

多くのIT企業では、テスター職から開発職への社内転換制度を設けており、実務経験を積みながらスキルアップできる環境が整っています。年収は初年度で250万円から300万円程度が相場ですが、経験を積むことで着実に収入向上が期待できる職種といえるでしょう。

Web制作・コーディング業務

Web制作・コーディング業務は、高卒未経験者がIT業界への転職を目指す際に最も取り組みやすい職種の一つです。HTMLやCSS、JavaScriptなどの基本的な技術から始められるため、独学でのスキル習得が比較的容易な分野となっています。

Web制作分野では学歴よりも実際に作成したWebサイトやアプリケーションの品質が重視される傾向が強く、ポートフォリオさえしっかりと準備できれば未経験からでも採用される可能性が高い職種です。特にフロントエンドエンジニアやWebデザイナーのポジションでは、視覚的な成果物を提示できるため、面接時に自分のスキルを効果的にアピールできます。

コーディング業務においては、最初はHTML・CSSの基礎から始まり、徐々にJavaScriptやPHP、Pythonなどのプログラミング言語を習得していくキャリアパスが一般的です。多くのIT企業では実務経験を積みながら技術力を向上させる環境が整っており、継続的な学習意欲があれば着実にスキルアップが可能です。

IT転職前に身につけるべきスキル

高卒未経験からIT業界への転職を成功させるには、事前に基本的なスキルを身につけることが重要です。IT企業では学歴よりも実際のスキルと学習意欲が評価されるため、適切な準備をすることで転職の可能性は大幅に向上します。

プログラミングの基本知識

高卒未経験からIT転職を目指す場合、プログラミングの基本的な理解は必須スキルの一つです。完璧にマスターする必要はありませんが、基礎的な概念を理解しておくことで面接や実際の業務で大きなアドバンテージとなります。

まず押さえておくべきは、プログラミング言語の役割と種類です。JavaやPython、JavaScriptなど、それぞれ異なる特徴と用途があります。未経験者には比較的習得しやすいPythonや、Web開発で広く使われるJavaScriptから始めることをおすすめします。

次に重要なのは、アルゴリズムと論理的思考の基礎です。プログラムは問題を段階的に解決する手順を記述するものであり、この考え方は全てのIT業務に共通します。簡単な計算処理や条件分岐、繰り返し処理の概念を理解することで、プログラミング的思考が身につきます。

実際の学習では、オンライン学習サイトや無料の教材を活用し、まずは簡単なプログラムを書いてみることから始めましょう。毎日少しずつでも継続することで、着実に基礎力を構築できます。

パソコン操作とタイピングスキル

高卒未経験からIT転職を目指す場合、最も基礎的でありながら重要なスキルがパソコン操作とタイピング能力です。これらは日常業務で必須となるため、転職前にしっかりと身につけておく必要があります。

まず、タイピング速度については1分間に50文字以上を目標にしましょう。IT企業では文書作成やコード入力が頻繁にあるため、遅いタイピングは業務効率を大幅に下げてしまいます。無料のタイピング練習サイトを活用して、正確性と速度の両方を向上させることが重要です。

基本的なパソコン操作では、Windows環境でのファイル管理、ショートカットキーの活用、複数アプリケーションの同時操作などを習得しておきましょう。特にExcelの基本操作、PowerPointでの資料作成、メールソフトの使用方法は、どのIT企業でも求められる必須スキルです。

これらの基礎スキルは独学でも十分習得可能で、転職活動時の面接でも実際に操作を求められることがあります。日頃からパソコンに慣れ親しみ、スムーズな操作ができるよう継続的に練習することが成功への第一歩となります。

論理的思考力の向上

IT業界では複雑な問題を体系的に分析し、効率的な解決策を導き出す論理的思考力が不可欠です。高卒未経験からIT転職を目指す方にとって、この能力の向上は技術スキルと同じくらい重要な要素となります。

論理的思考力を鍛える最も効果的な方法は、日常的な問題解決の際に「なぜ」「どうして」を繰り返し問いかける習慣を身につけることです。例えば、システムエラーが発生した場合、単に解決方法を調べるだけでなく、エラーの原因を段階的に分析し、根本的な解決策を考える練習を重ねましょう。

プログラミング学習においても論理的思考力は大いに活用できます。コードを書く前に処理の流れを図式化したり、複雑な機能を小さな単位に分解して考えたりすることで、自然と論理的な思考パターンが身につきます。また、書籍やオンライン教材を活用した論理パズルや数学的思考の訓練も効果的です。

IT転職におけるコミュニケーション能力の重要性

IT業界では技術力と同じくらい、チームワークを重視するコミュニケーション能力が求められます。高卒未経験者がIT転職を成功させるためには、この能力の向上が必要不可欠です。

システム開発やプロジェクト運営は複数人で進める作業が多く、要件の確認や進捗報告、問題解決の相談など、日常的に同僚や顧客との対話が発生します。特にヘルプデスクやシステム運用の現場では、技術的な内容を分かりやすく説明する力が重要視されます。

また、IT企業では多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力する機会が多いため、相手の立場を理解し、適切な情報共有ができる人材が高く評価されます。高卒未経験からのスタートでも、積極的な質問や提案ができるコミュニケーション能力があれば、技術習得のスピードも向上し、職場での信頼関係構築にもつながります。

高卒者がIT転職で取得すべき資格

高卒未経験からIT業界への転職を成功させるためには、資格取得が重要な武器となります。学歴のハンデを補い、技術的な基礎知識を証明できる資格は、採用担当者に対して学習意欲と基礎スキルをアピールする効果的な手段です。

IT業界で最も評価される入門資格として、まずITパスポート試験の取得を強く推奨します。この国家資格は、IT全般の基礎知識を幅広くカバーしており、高卒未経験者でも比較的取得しやすい難易度設定となっています。学習期間は約2〜3ヶ月程度で、IT企業への転職時に基礎的な知識を持っていることを証明できます。

次のステップとして基本情報技術者試験への挑戦をおすすめします。この資格は技術者としての基礎的な知識とスキルを証明する重要な資格で、多くのIT企業で高く評価されています。難易度は高めですが、取得することで技術職への道筋が大きく開けるでしょう。

また、特定の技術分野に興味がある場合は、マイクロソフトやシスコなどのベンダー資格も有効です。これらの資格は実務に直結する知識を身につけられるため、即戦力としてのアピールポイントになります。資格取得により年収アップの可能性も高まり、継続的なスキルアップの基盤を築くことができます。

ITパスポート

ITパスポート試験は、高卒未経験者がIT転職を目指す際に最初に取得すべき国家資格です。IT業界の基礎知識を体系的に学べるため、未経験者でも約3ヶ月の学習期間で合格が可能とされています。

この資格の最大のメリットは、IT企業での面接時に「ITに対する基本的な理解がある」という証明になることです。高卒未経験でも、ITパスポートを取得していることで、採用担当者に学習意欲と基礎知識をアピールできます。

試験内容は以下の3分野から構成されています：

合格率は約50%と比較的高く、IT企業への転職活動において履歴書に記載できる最初の武器となります。特にヘルプデスクやシステム運用職への応募時には、この資格があることで書類選考通過率が向上する傾向にあります。

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、高卒未経験者がIT転職を成功させるために取得すべき重要な国家資格です。この資格は情報処理技術者としての基礎的な知識とスキルを証明するもので、多くのIT企業で評価されています。

試験では、コンピュータシステムの基礎理論、プログラミング、データベース、ネットワーク、情報セキュリティなど、ITエンジニアに必要な幅広い知識が問われます。特に高卒者にとっては、大学で学ぶ情報系の知識を体系的に習得できる貴重な機会となります。

合格率は約25％と決して易しい試験ではありませんが、未経験者でも3〜6ヶ月の学習期間があれば十分合格を目指せます。参考書や過去問題集を活用した独学に加え、オンライン講座や通信教育を併用することで効率的な学習が可能です。

この資格を取得することで、IT企業への転職時に技術的な基礎知識を持っていることをアピールでき、書類選考の通過率向上や初任給のアップにも繋がります。

ベンダー資格の取得メリット

ベンダー資格は、高卒未経験者がIT転職を成功させる上で非常に有効な武器となります。これらの資格は特定の技術やソフトウェアに関する専門知識を証明するもので、企業からの評価も高く、転職活動において大きなアドバンテージとなるでしょう。

ベンダー資格の最大のメリットは、実務に直結する技術力を証明できる点です。MicrosoftのMCP（Microsoft Certified Professional）やOracle認定資格、Cisco技術者認定などは、企業が実際に使用している技術に関する資格であり、即戦力としての期待を高めます。

また、これらの資格は学歴に関係なく取得可能で、高卒者でも大卒者と同等の技術力をアピールできます。特に、クラウド関連のAWS認定資格やMicrosoft Azure認定は、現在のIT業界で高い需要があり、未経験者でも集中的に学習することで取得可能です。

高卒未経験からのIT転職における注意点

高卒で未経験からIT転職を目指す際、多くの求職者が陥りやすい落とし穴があります。これらを事前に把握しておくことで、転職活動を効率的に進められます。

甘い求人広告に騙されない

高卒未経験者がIT転職を目指す際、魅力的すぎる求人広告には十分な注意が必要です。「未経験歓迎・高収入保証」「研修充実で安心」といった文言だけで判断するのは危険です。

まず、現実離れした高年収を提示する求人は疑いましょう。IT企業での高卒未経験者の初年度年収は通常250万円～350万円程度が相場です。500万円以上を謳う求人は、実際には達成困難なインセンティブ込みの金額である可能性があります。

次に、「誰でもできる簡単な作業」という表現にも注意が必要です。IT業界では継続的な学習と技術向上が不可欠で、本当に簡単な作業のみでは将来的なキャリアアップが望めません。エンジニアとして成長できる環境かどうかを見極めることが重要です。

また、研修制度についても詳細を確認しましょう。「充実した研修」と謳いながら、実際は数日の座学のみというケースもあります。具体的な研修期間、内容、メンター制度の有無などを面接で必ず質問してください。

求人広告の情報だけでなく、企業の口コミサイトや実際の社員の声を調べることで、より現実的な職場環境を把握できます。

スキル習得の現実的な期間設定

高卒未経験からIT転職を目指す際、多くの方が「どのくらいの期間でスキルを身につければよいのか」という疑問を抱きます。現実的な期間設定を行うことで、挫折を防ぎ着実にスキルアップを図ることができます。

職種分野	必要期間	学習時間/日	習得スキル例
Web制作基礎	3〜6ヶ月	2〜3時間	HTML、CSS、JavaScript
ITサポート	1〜3ヶ月	1〜2時間	PC操作、ネットワーク基礎
システム開発	6ヶ月〜1年	3〜4時間	プログラミング言語、DB
インフラエンジニア	6ヶ月〜1年	3〜4時間	サーバー、クラウド技術

基礎的なプログラミングスキルの習得には、一般的に3〜6ヶ月程度の学習期間が必要とされています。毎日2〜3時間の学習時間を確保できれば、HTMLやCSS、JavaScriptといったWeb制作の基本技術を身につけることが可能です。

ITサポートやヘルプデスク業務に必要な知識であれば、1〜3ヶ月程度でも十分対応できるレベルに到達できます。パソコンの基本操作やネットワークの基礎知識、顧客対応スキルなどは比較的短期間で習得可能です。

ただし、システム開発やインフラエンジニアのような専門性の高い職種を目指す場合は、6ヶ月〜1年程度の学習期間を見込んでおくことが重要です。焦らず着実にスキルを積み上げることで、転職活動でも自信を持ってアピールできるようになります。

IT転職エージェント選び

高卒未経験からのIT転職において、転職エージェントの選択は成功を左右する重要な要素です。IT企業への転職を目指す高卒者にとって、適切なエージェントを選ぶことで、未経験でも挑戦できる求人との出会いや、面接対策などの手厚いサポートを受けることができます。

転職エージェント選びで重視すべきポイントは以下の通りです。

間違った転職エージェントを選んでしまうと、高卒という学歴を理由に紹介される求人が限られたり、IT業界の実情に合わないアドバイスを受ける可能性があります。特にエンジニア職を目指す高卒者は、技術的な知識を持つキャリアアドバイザーが在籍するエージェントを選ぶことで、より具体的で実践的な転職サポートを受けられるでしょう。

高卒IT転職の年収と将来性について

高卒未経験からのIT転職における年収は、多くの方が最も気になるポイントの一つです。現実的な収入水準と将来的なキャリアアップの可能性を正しく理解することで、転職への不安を軽減し、適切なキャリア戦略を立てることができます。

未経験からIT業界に入る場合、初年度の年収は250万円から350万円程度が相場となっています。これは他の業界の未経験職種と比較しても決して低い水準ではありません。特にITサポートやヘルプデスク職種では、基本的なパソコンスキルがあれば採用される可能性が高く、安定した収入を得ながら経験を積むことができます。

経験年数	年収目安	主な職種	必要スキル
未経験〜1年	250万円〜350万円	ITサポート・ヘルプデスク	基本的なPC操作
2年〜3年	400万円〜500万円	システム運用・保守	基礎的な技術知識
5年以上	600万円以上	SE・プログラマー	プログラミング・設計

経験を重ねることで年収アップの機会は大幅に広がります。2年から3年の実務経験を積むと年収400万円から500万円、5年以上の経験があれば600万円以上の収入も十分に可能です。プログラミングスキルやシステム設計能力を身につけることで、さらなる高収入を目指すことができるでしょう。

大卒との収入差については、入社時点では存在するものの、実力主義のIT業界では経験とスキルによって差を縮めることが可能です。資格取得や継続的な学習により、学歴に関係なく高い評価を得られる環境が整っています。

未経験からの初年度年収の現実

高卒で未経験からIT業界に転職した場合の初年度年収は、現実的には250万円から350万円程度が相場となっています。これは大卒の新卒採用と比較すると若干低い水準ですが、IT業界の特性上、経験とスキルを積むことで急速な年収アップが期待できる分野です。

職種	年収範囲	業務内容	スキル要件
ITサポート・ヘルプデスク	250万円～300万円	ユーザーサポート、問い合わせ対応	基本的なPC操作、コミュニケーション能力
システム運用・監視	280万円～320万円	サーバー監視、障害対応	基本的なネットワーク知識
テスター・デバッグ	260万円～310万円	ソフトウェアテスト、バグ検出	論理的思考力、細かい作業への集中力
Web制作・コーディング	300万円～350万円	Webサイト制作、HTML/CSS	ポートフォリオ、基本的なプログラミング

地域差も大きく影響し、東京都内では上記相場より50万円から100万円程度高くなる傾向があります。一方、地方都市では相場より低くなることもありますが、生活費を考慮すると実質的な差は縮まります。重要なのは、IT業界では学歴よりも実力が評価されるため、継続的なスキル向上により2年目以降の年収アップが期待できることです。

経験を積んだ後のキャリアアップ

高卒未経験でIT業界に入った後、2〜3年の実務経験を積むことで大幅な年収アップとキャリアの選択肢拡大が期待できます。初年度年収が250万円程度だった場合でも、スキルアップと実績により400万円〜600万円台への昇給が現実的です。

エンジニア職では、プログラミングスキルの向上により上級エンジニアやチームリーダーへの昇進が可能となります。特に需要の高いWeb開発やクラウド技術を習得すれば、大手IT企業への転職も視野に入ってきます。また、資格取得により専門性を証明することで、より条件の良い企業からのオファーを受けやすくなります。

管理職や専門職への道筋も明確で、プロジェクトマネージャーやITコンサルタント、システムアーキテクトなどの上位職種への転身が期待できます。高卒という学歴のハンデは実務経験と実績により十分に補えるため、継続的なスキル向上と積極的なキャリア形成により、大卒者との収入差を縮めることが十分可能です。

大卒との収入差とその縮め方

高卒未経験からIT業界に転職した場合、初年度の年収は大卒者と比較して50万円から100万円程度の差が生じることが一般的です。しかし、この収入差は適切な戦略と継続的な努力により確実に縮めることができます。

最も効果的な方法は、実務経験を積みながら専門スキルを向上させることです。プログラミング言語の習得、システム設計の理解、プロジェクト管理能力の向上など、技術力を高めることで年収アップが期待できます。また、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などの資格取得により、専門性を客観的に証明することも重要です。

転職を戦略的に活用することで収入差を短期間で縮めることも可能です。2年から3年の実務経験を積んだ後、より条件の良い企業への転職を検討することで、大卒者と同等またはそれ以上の年収を実現している高卒エンジニアも多数存在します。継続的な学習と実績の積み重ねにより、学歴による収入差は確実に解消できるでしょう。

高卒未経験からのIT転職における働き方・職場環境

IT業界への転職を検討する高卒未経験者にとって、実際の働き方や職場環境を理解することは極めて重要です。IT企業の労働環境は多様化しており、自社開発企業と客先常駐企業では大きく異なります。

項目	自社開発企業	客先常駐企業
勤務場所	自社オフィス	クライアント企業のオフィス
業務内容	自社サービス・プロダクト開発	クライアントのシステム開発・保守
職場環境	チームワーク重視の文化	プロジェクトごとに環境が変化
キャリア形成	専門性を深めやすい	多様な技術・業界を経験可能

残業時間については、企業によって大きな差があります。働き方改革の影響で、多くのIT企業が労働環境の改善に取り組んでおり、月の残業時間を20時間以内に抑える企業も増加しています。しかし、プロジェクトの進捗状況によっては、一時的に残業が増える場合もあります。

リモートワークの導入率は他業界と比較して高く、週2〜3日の在宅勤務を認める企業が多数存在します。高卒未経験からIT転職を成功させた場合でも、スキルを身につければリモートワークの機会を得やすい業界といえるでしょう。

自社開発と客先常駐の違い

高卒未経験でIT転職を目指す際、企業の働き方として「自社開発」と「客先常駐」という2つの形態があります。この違いを理解することは、転職活動において非常に重要です。

項目	自社開発	客先常駐
勤務場所	自社オフィス	派遣先企業のオフィス
業務内容	自社サービスの開発	派遣先のプロジェクト
コミュニケーション	チームメンバーと密接	派遣先によって変動
労働環境	安定している	派遣先により変動
福利厚生	充実している傾向	派遣元企業に依存
経験の幅	特定サービスに特化	様々なプロジェクトを経験

自社開発企業では、自社のオフィスで自社サービスの開発に携わります。チームメンバーとのコミュニケーションが取りやすく、サービスの企画から運用まで一貫して関われるため、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。また、労働環境が安定しており、福利厚生も充実している傾向があります。

一方、客先常駐は派遣先企業のオフィスで業務を行う形態です。様々なプロジェクトに参加できるため幅広い経験を積めますが、派遣先によって労働環境が大きく変わる可能性があります。高卒未経験者の場合、客先常駐から始めて経験を積み、その後自社開発企業への転職を目指すケースも多く見られます。

どちらの働き方にもメリット・デメリットがあるため、自分のキャリアプランに合わせて選択することが大切です。

残業時間と労働環境の現実

高卒未経験でIT業界に転職する際、多くの方が気になるのが実際の労働環境です。IT業界の残業時間は企業や職種によって大きく異なり、月20時間程度の企業もあれば、繁忙期に80時間を超える企業も存在します。

特に客先常駐の場合、派遣先企業の労働環境に左右される傾向があります。一方、自社開発企業では比較的労働環境が整備されており、リモートワークや時短勤務制度を導入している企業も増加しています。

未経験者の場合、最初は覚えることが多く、自主的な学習時間も必要になるため、実質的な労働時間が長く感じられることもあります。しかし、スキルが身につくにつれて効率的に業務をこなせるようになり、ワークライフバランスも改善される傾向にあります。転職活動時には、企業の労働環境や福利厚生制度をしっかりと確認することが重要です。

リモートワークの可能性

高卒未経験からIT転職を目指す際、リモートワークの可能性は非常に魅力的な要素の一つです。IT業界では働き方改革の推進により、リモートワーク環境が急速に整備されており、学歴や経験よりもスキルと成果を重視する企業が増加しています。

未経験者がリモートワークを実現するためには、まず基本的なITスキルの習得が必要です。プログラミング、システム運用、Webデザインなどの職種では、在宅での業務が可能な環境が整っており、高卒者でも十分にチャンスがあります。

ただし、完全リモートワークは経験を積んでからの選択肢となることが多く、最初は出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務から始まるケースが一般的です。IT企業の多くが柔軟な働き方を採用しているため、将来的にはフルリモートでの勤務も十分に可能です。

高卒未経験からのIT転職に関するよくある質問

高卒でもITエンジニアになれますか？

はい、高卒でもITエンジニアになることは十分可能です。IT業界では学歴よりも実力やスキルを重視する企業が増えており、実際に多くの高卒者がエンジニアとして活躍しています。重要なのは基礎的なプログラミングスキルや論理的思考力を身につけることです。

未経験でも挑戦しやすいITエンジニア職種はありますか？

ITサポートやヘルプデスク、システム運用・監視業務が最も始めやすい職種です。これらの職種では専門的な開発経験は必要なく、基本的なパソコンスキルとコミュニケーション能力があれば挑戦できます。経験を積んだ後、より専門的な開発職へのキャリアアップも可能です。

高卒でIT関係の職種に就く場合、年収はどの程度ですか？

未経験からの初年度年収は250万円から350万円程度が相場です。しかし、スキルアップと経験を積むことで年収400万円以上も十分目指せます。特に資格取得や専門技術の習得により、大卒との収入差を縮めることも可能です。

高卒未経験からのIT転職についてまとめ

高卒未経験からのIT転職は決して不可能ではありません。むしろ、人材不足が深刻なIT業界では、学歴よりも意欲と成長性を重視する企業が増えています。

成功への鍵は段階的なアプローチです。まずITパスポートや基本情報技術者試験などの資格取得で基礎知識を身につけ、ITサポートやヘルプデスクなど未経験歓迎の職種からスタートしましょう。プログラミングスキルの習得も重要ですが、コミュニケーション能力や論理的思考力も同様に大切です。

転職活動では、ポートフォリオ作成と企業研究が成功を左右します。年収は初年度300万円程度からスタートしますが、経験を積むことで大卒との差は縮まります。甘い求人に惑わされず、信頼できる転職エージェントを活用することも重要です。

高卒未経験からIT転職を成功させるには、継続的な学習意欲と現実的な目標設定が不可欠です。一歩ずつ着実にスキルを積み重ねれば、必ずIT業界で活躍できる日が来るでしょう。